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인력
저희는 조직체에 포괄적인 인사 지원을 제공합니다. 귀 기관 임직원이 건강하게 충분한 동기부여와 올바른 자격으로 수행할 수 있도록 보장하고자 합니다. 인력 개발에 투자하면 이직률이 낮습니다. 저희는 또 직업 시장에서 새로운 근로자를 확보하기 위한 경쟁을 지원하며 수요가 최고조에 달할 때에도 지원합니다.
산업의료 관리 및 안전관리
적성검사부터 정기 산업 의료 및 안전 관리, 본국송환 논의, 재활 개념에 이르기까지 독일 전역에 걸쳐 저희는 파트너로 함께하겠습니다.
동기부여 및 자격심사
적재적소에 적임자 배치.
여러분과 함께 다부문에 걸친 저희 HR 전문가들은 전체 인력 개발 개념과 개별 조치를 개발합니다. 여기에는 맞춤형 내부 세미나도 포함합니다. 변화에 대한 기존의 충돌이나 저항을 저희 시스템 컨설턴트가 분석하고 해결책을 마련합니다.
자원 계획
신규 IT 시스템 도입 등 특별 프로젝트는 새로운 유 자격 인력을 급히 필요로 합니다.이러한 요구사항을 충족하기 위해 저희 “임시직 채용” 사업부가 도와 드립니다. 한편 “이직 지원” 사업부는 현지화 또는 서비스 중단으로 인한 감원이 필요할 때 도움을 드립니다. 신규 프로세스 개발 및 공공-민간 제휴 및 모델을 통한 협업을 위해 저희 “컨설팅” 사업부는 관련 지원을 기꺼이 제공합니다.
조직 및 개발
운영 효율화 프로젝트(EFQM 및 CAF 등)를 통해 “당국”에서 현대판 서비스 사업자로 이동하는 변화 프로세스를 관리하고 귀 조직 임직원의 참여를 유도합니다. 새로운 목표 달성에 참여하도록 하여 동기부여를 이끌어 냅니다. 저희 코치와 평가사가 이 과정에 필요한 지원을 제공합니다.
