- Hauptnavigation
- Szolgáltatási területek
- TUVdotCOM adatbázis
TÜV Rheinland STAR
Célcsoportok és célkitűzések
Mutassák meg, hogy vállalatuk komolyan veszi társadalmi felelősségét. A TÜV Rheinland STAR vállalati értékeléssel átláthatóságot teremtenek vevőik és befektetőik számára. Így sikeresen pozícionálhatják magukat a nemzetközi piacokon.
Ötcsillagos értékelési rendszerünk
Egy 9+1 dimenziós kiértékelés segítségével elemezzük az Önök vállalatának szociális teljesítményét és fenntarthatóságát. Ez a rendszer a legújabb kutatási eljárásokon alapszik, melyeket a vállalati szociális felelősség és további kockázati területek számára készültek. Összesen 50 aldimenzió képezi értékelésünk részét. Az eredmény: egy besorolás, amelynek segítségével azonosítani tudják a lehetséges kockázati területeket.
9+1 dimenzió a lényeges és tartalmas besorolásért
Ahhoz, hogy vállalati értékelésünk következetességét és minőségét világszerte biztosítani tudjuk, 1.250 ellenőrző pontra osztottuk szét a 9 dimenziót, melyeket szakértőink a helyszínen értékelnek ki. Az Önök irányítási rendszereinek bevezetését és működőképességét az alábbi kategóriák szerint vizsgáljuk meg:
- Vállalati irányítás
- Szociális felelősség
- Munkavédelem és munkabiztonság
- Minőségirányítás
- Környezetközpontú irányítás
- Információbiztonság
- Pénzügyi irányítás
- Márka és innováció
- Tisztességes kereskedelem és verseny
- Vevő-specifikus dimenzió
A TÜV Rheinland STAR különlegessége
TÜV Rheinland STAR – ez a vállalati szolgáltatóként szerzett tapasztalataink metszete a vállalati felelősség terén keletkezett nemzetközi irányelvek és szabványok követelményeivel:
- UN Global Compact
- ILO-Egyezmény
- OECD irányelvek
- a Global Reporting Initiative (GRI) alapelvei
- SA 8000 és más irányítási rendszerek
- olyan nemzetközi és nemzeti fúziók kezdeményezései, mint például az EICC vagy JEITA
- további szabványok a termék-, rendszer- és munkaerő tanúsítások területéről
