Certification ISO 45001 pour les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail

ISO 45001 est une norme mondiale pour les systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail (SST), dont l'objectif principal est d'améliorer la sécurité des travailleurs.

Pour les entreprises qui s'engagent à assurer le bien-être de leurs employés et à leur offrir d'excellentes conditions de travail, l'obtention de la certification ISO 45001 est cruciale.

La norme sert de cadre cohérent aux protocoles de sécurité et aux inspections qui peuvent être mis en œuvre dans les chaînes d'approvisionnement mondiales, quel que soit le secteur d'activité. Elle s'applique non seulement aux employeurs, mais aussi aux entrepreneurs et aux sous-traitants de tous les pays impliqués dans la fourniture de produits au sein de ces chaînes d'approvisionnement, promouvant ainsi des pratiques de sécurité uniformes dans le monde entier.

Bien qu'elle ne soit pas légalement obligatoire, la norme ISO 45001 permet aux organisations d'améliorer de manière proactive la sécurité sur le lieu de travail, de réduire les risques et d'améliorer les processus de travail.

La certification ISO 45001 est essentielle pour toute entreprise soucieuse de la santé et de la sécurité car elle:

• Améliore la sécurité des travailleurs : Elle aide à identifier et à gérer les risques, réduisant ainsi les accidents sur le lieu de travail.
• Garantit la conformité : Répond aux exigences légales et réglementaires, minimisant ainsi le risque de pénalités.
• Amélior l’efficacité : Rationalisation des processus de sécurité, réduction des temps d'arrêt et amélioration de la productivité.
• Améliore la compétitivité : Reconnue à l'échelle mondiale, elle offre un avantage concurrentiel, en particulier dans les secteurs où la sécurité est cruciale.
• Favorise la cohérence à l'échelle mondiale : Normalise les pratiques de sécurité dans les chaînes d'approvisionnement internationales.
• Favorise le moral des employés : Améliore la satisfaction et l'engagement des employés en donnant la priorité à leur santé et à leur sécurité.

Si votre entreprise est intéressée par la certification ISO 45001, veuillez contacter TÜV Rheinland pour plus d'informations ou un devis personnalisé.

Pour se préparer à la certification ISO 45001, les organisations doivent

1. comprendre les exigences: Se familiariser avec la norme ISO 45001, notamment l'évaluation des risques, la maîtrise des dangers, l'implication des employés et l'amélioration continue.
2. évaluer les écarts potentiels : Procéder à un examen interne pour identifier les écarts entre vos pratiques existantes en matière de santé et de sécurité au travail et les exigences de la norme ISO 45001. Cette étape comprend souvent une analyse des écarts.
3. développer et documenter le système : Établissez et documentez votre système de gestion de la santé et de la sécurité, y compris les politiques, les procédures et les stratégies de gestion des risques.
4. l'engagement des employés et des dirigeants : Assurez-vous de l'engagement de la direction et de la participation active des employés, qui sont essentiels à la réussite du système.
5. mettre en œuvre des mesures de sécurité : Mettre en pratique les contrôles des dangers, les évaluations des risques et la surveillance continue de la sécurité.
6. se préparer aux audits de certification : Votre organisation sera soumise à un processus d'audit en deux étapes, qui comprend généralement un examen de la structure de votre système et de son application dans le monde réel. Les audits évaluent la conformité de votre système aux normes ISO 45001.

Une fois que vous êtes prêt, vous pouvez vous adresser à un organisme de certification tel que TÜV Rheinland, qui vous guidera tout au long du processus de certification, effectuera les audits requis et vous aidera à mettre en œuvre toutes les améliorations nécessaires pour assurer la conformité.

Oui, la certification ISO 45001 peut être combinée avec d'autres certifications de systèmes de management, comme ISO 9001 (management de la qualité) et ISO 14001 (management environnemental). Cette intégration est facilitée par la structure de haut niveau (HLS) de l'ISO 45001, qui s'aligne sur d'autres normes ISO, ce qui permet aux organisations de mettre en œuvre plus facilement des systèmes multiples dans un cadre unifié.

Les avantages de la certification combinée sont les suivants

1. réduction des coûts : La rationalisation des processus et des audits permet de réduire les coûts administratifs, de minimiser les temps d'arrêt et de diminuer les primes d'assurance.
2. amélioration de l'efficacité : L'intégration des systèmes de gestion permet d'éliminer les redondances, de rendre les processus plus efficaces et de favoriser l'amélioration continue.
3. meilleure conformité : Une certification combinée garantit que les organisations répondent aux diverses exigences légales et réglementaires, réduisant ainsi le risque de sanctions.
4. amélioration de la réputation : La démonstration de l'engagement en faveur de la santé, de la sécurité et de la durabilité environnementale améliore la réputation de l'entreprise auprès des clients et des parties prenantes.
5. avantage concurrentiel : Un portefeuille de certification unifié permet aux entreprises de mettre en avant leur engagement en faveur de la qualité, de la sécurité et du développement durable, ce qui leur confère un avantage concurrentiel indéniable sur le marché.

Chez TÜV Rheinland, nous fournissons une assistance experte pour la certification combinée des systèmes de gestion. Que vous cherchiez à intégrer ISO 45001 avec ISO 9001, ISO 14001 ou d'autres normes, nous pouvons vous aider à obtenir une approche cohérente et durable qui profitera à votre entreprise à long terme.

Le processus de certification ISO 45001 peut varier considérablement en fonction de facteurs tels que la taille de l'entreprise, sa complexité et l'état de son système de gestion de la sécurité actuel. Pour obtenir un devis personnalisé, il est préférable de consulter un organisme de certification de confiance tel que TÜV Rheinland, qui peut fournir des conseils spécifiques sur la durée du processus de certification.

Avant d'entamer le processus de certification officiel, TÜV Rheinland propose un audit préliminaire facultatif. Cette évaluation vous aide à comprendre votre niveau actuel de conformité à la norme ISO 45001 et identifie les domaines à améliorer. Elle vous donne une image claire de la situation de votre organisation avant de procéder aux deux audits suivants qui sont obligatoires pour obtenir la certification.

Pour plus de détails sur le fonctionnement du processus de certification chez TÜV Rheinland, veuillez contacter nos experts en certification.

BS OHSAS 18001, l'ancienne norme pour les systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail, a été remplacée par ISO 45001.

La norme ISO 45001 fournit un cadre solide conçu pour améliorer la sécurité sur le lieu de travail, atténuer les risques et promouvoir le bien-être général.

S'appuyant sur les principes de la norme BS OHSAS 18001, la norme actualisée intègre de nouveaux éléments pour répondre aux défis modernes en matière de santé et de sécurité. La mise en œuvre de la norme ISO 45001 permet à votre organisation de s'aligner sur les meilleures pratiques actuelles et de faire preuve de leadership en matière de santé et de sécurité au travail.

La certification ISO 45001 est valable trois ans à compter de sa date d'émission. Au cours de cette période, votre organisation doit se soumettre à des audits de surveillance annuels pour s'assurer qu'elle reste conforme à la norme.