Vorgehensweise bei eine Zertifizierung nach SA 8000

Die Schritte zu dokumentierter sozialer Verantwortung

Unsere Experten analysieren und bewerten Ihre Prozesse und Systeme mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl. Auf dem Weg zu dokumentierten fairen Arbeitsbedingungen gehen sie in sechs Schritten vor.

1. Voraudit (optional)
Die Auditoren führen eine Vorbeurteilung durch. Sie stellen dabei fest, ob und welche Anforderungen der Norm in Ihrem Unternehmen bereits umgesetzt sind
 
2. Dokumentationsprüfung
Das Auditteam prüft, inwieweit die Dokumentation Ihrer Sozialstandards bereits dem SA 8000 entspricht.
 
3. Zertifizierungsaudit
Sie demonstrieren die praktische Anwendung Ihrer Sozialstandards. Unsere Auditoren prüfen die Wirksamkeit.
 
4. Zertifikatserteilung
Sind alle Kriterien erfüllt, erhält Ihr Unternehmen das Zertifikat. Es bescheinigt die Normenkonformität gemäß SA 8000.

5. Überwachungsaudits
Unsere halbjährlichen Überwachungsaudits unterstützen Sie bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse.

6. Re-Zertifizierung
Mit der Re-Zertifizierung nach drei Jahren setzen Sie Ihren kontinuierlichen Verbesserungsprozess dauerhaft fort. Ihren Partnern und Kunden dokumentieren Sie nachhaltig Ihr Engagement für soziale Standards.

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