Vertriebsmitarbeiter für Consulting

Name: Thomas Gail
Funktion: Vertrieb TÜV Rheinland Consulting GmbH
Standort: Köln

Meine Aufgaben:

Meine Aufgabe ist es, das Dienstleistungsangebot der TÜV Rheinland Consulting GmbH im Markt zu etablieren und strategische Maßnahmen für die Akquise zu entwickeln, umzusetzen und zu koordinieren.
Da TÜV Rheinland Consulting dezentral aufgestellt ist, geschieht dies in Abstimmung mit den Regionalen Geschäftsfeldverantwortlichen, die von den zentral geplanten Vertriebsaktionen profitieren sollen.

Was schätze ich an der TÜV Rheinland Group als Arbeitgeber:

Der TÜV Rheinland als Dienstleistungsunternehmen hat erkannt, dass der Weg zum Erfolg ausschließlich über die Menschen führen kann, die für den TÜV Rheinland arbeiten. Das ist nicht nur Teil des Leitbildes, sondern auch sehr konkret fühlbar. So nimmt sich der TÜV Rheinland z.B. die Zeit, allen neuen Mitarbeitern in einem zweitägigen Workshop das Unternehmen näher zu bringen und verschiedene Führungskräfte zu ihren Aufgaben zu interviewen. Des Weiteren gibt es eine Vielzahl von Angeboten und Annehmlichkeiten, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen und auch gerne in Anspruch genommen werden. All diese Dinge fördern die “Corporate Identity“, also das Wir-Gefühl, welches am Ende dazu beiträgt, dass man gerne zur Arbeit geht und sich einbringt.

Wie werde ich bei meiner beruflichen Entwicklung unterstützt:

Ich habe in der kurzen Zeit, in der ich hier arbeite, schon an vier Lehrgängen oder Workshops teilgenommen. Hinzu kommt, dass mir ein Mentor an die Seite gestellt ist, der mich während meiner Einarbeitung begleitet. Wir haben bereits gut strukturierte Zwischengespräche geführt, die mir ein klares Bild davon geben, wo ich mit meinen Leistungen stehe. Das Wichtigste ist aber, dass man mir zuhört und dass ich weiß, an wen ich mich wenden kann, wenn es Probleme geben sollte.