Progamm WeGebAU 2008

Die Qualifizierung von Mitarbeitern zu Serviceassistenten im Krankenhaus oder Medizinischen Kodier- und Dokumentationsassistenten (MKD) kann im Rahmen des Sonderprogramms WeGebAU der Bundesagentur für Arbeit gefördert werden.

Förderungsarten

Das Sonderprogramm der Bundesagentur für Arbeit fördert die Weiterbildung älterer Beschäftigter sowie ungelernter bzw. berufsentfremdeter Beschäftigter durch:

Übernahme der Lehrgangskosten (bei einer für die Weiterbildungsförderung zugelassenen Bildungsmaßnahme) und Fahrkosten, gegebenenfalls der Kosten für auswärtige Unterbringung und Verpflegung für ältere Arbeitnehmer/innen ab 45 Jahre aus Unternehmen mit max. 250 Mitarbeitern.
Zuschuss zum Arbeitsentgelt für Freistellungszeiten zu Weiterbildungszwecken und Übernahme von Weiterbildungskosten für Beschäftigte ohne Altersbegrenzung, die über keinen anerkannten Abschluss einer Ausbildung von mindestens zweijähriger Dauer (Ungelernte) verfügen oder die über einen Berufsabschluss verfügen und eine mehrjährige (4 Jahre) Beschäftigung in an- oder ungelernter Tätigkeit (Berufsentfremdete auf Grund Helfertätigkeit) aufweisen.

Neu ab 2008

Ab sofort ist es möglich, Arbeitslose mit beiden Leistungen. Arbeitgeber, die arbeitslose Bewerber einstellen und sie entsprechend des Bedarfes des Unternehmens und der Anforderung des konkreten Arbeitsplatzes qualifizieren lassen, können ebenfalls eine Förderung beantragen.

Praktische Hilfe für Personalverantwortliche

Die TÜV Rheinland Akademie unterstützt Unternehmen und Einrichtungen, die sich für die Teilnahme am Programm interessieren, bei der Entwicklung ihres Personals mit weitreichenden Dienstleistungen in den Bereichen Qualifizierung, Beratung und Personalmanagement. Darin eingeschlossen sind:

Ermittlung der Qualifikationsbedarfe
Entwicklung von Qualifizierungsprogrammen unter Berücksichtigung schon vorhandener Kenntnisse und Fähigkeiten
Unterstützung bei der Beantragung der Fördermittel
Vorbereitung und Durchführung der Weiterbildungen

Möglichkeiten für die Weiterbildung

Die Know-how der TÜV Rheinland Akademie bei der Qualifizierung von Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Berufstätigen sichert eine hohe Ausbildungsqualität. Wir bieten Beschäftigten aus Einrichtungen des Gesundheitswesens und Sozialwesens aktuelles Wissen für ihren Berufsalltag.

Weiterführende Informationen der Bundesagentur für Arbeit

Arbeitgeberinformationen zur Förderung der beruflichen Weiterbildung