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Personal
Personal-Management
Die Medien und Werbe Branche definiert sich durch schnelle Anpassung an neue Marktbedürfnisse und komplexes Anforderungsprofil an Mitarbeiter. Zudem steigt die Nachfrage nach Mitarbeitern auf Zeit. TÜV Rheinland Personal GmbH (Expert Service) hält entsprechende Lösungen bereit.
Personal-Auswahl
Von der Konzepterstellung und Anzeigengestaltung, Medienauswahl, Hilfestellung bei der Auswahl von Bewerbern bis zum Profiling und Vorschlagsliste reichen die Personal-Dienstleistungen.
Personal-Beschaffung
Sondierung nach Kundenvorgaben innerhalb der Marktmöglichkeiten sowie des TÜV Rheinland Group Netzwerkes. Personalbeschaffung mit gewünschter Qualifikation. Auf Wunsch internationale Suche.
Personal-Ãœberlassung
Personalüberlassung ist „IN“. Auf Wunsch mit TÜV Qualifikation / TÜV Personal Zertifizierung.
Transfer Gesellschaft
Transfer-Agenturen oder Transfer-Gesellschaften der TÜV Rheinland Personal GmbH stehen für sozialverträglichen Personalabbau z.T. mit öffentlichen Mitteln finanziert.
- Personalvermittlung (Executive Search)
- Gestellung externer Datenschutzbeauftragter (Body Leasing)
- Zeitarbeit (Arbeitnehmerüberlassung)
- Gruppen-Outplacement
- Einzel-Outplacement
- Transfer
- AGG (Allgemeines Gleichbehandlungs Gesetz)
Personalentwicklung
Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte. Beginnend bei der Bildungsbedarfsanalyse mit Qualifizierungs-Vorschlägen entsprechend der Unternehmensstrategie und angepasstem Budget über Absicherung der Transfererfolge bis zum Bildungs-Controlling im Sinne von Wertschöpfungskontrolle.
- Personalentwicklung
- Personalentwicklung für Manager
- Organisationsentwicklung
- Unternehmensleitbild
- Teamentwicklung
- Konfliktmanagement
- TÜV Cert Exellence Audit
- Projektmanagement
- Produktmanager (TA)
- Zeitmanagement
Berufliche Aus- und Weiterbildung
Schnelllebige Branchen wie Medien und Werbung bestehen nur mit professionellem Know how und höchster Qualifikation der Mitarbeiter. Nicht optimal qualifiziertes Personal bremst das Wachstum. Die TÜV Rheinland Akademie mit privaten Berufsschulen bieten Erstausbildung und professionelle Trainings für Fach- / Führungskräfte.
- Berufliche Bildung
- Seminare (alle Bereiche)
- Inhouse-Schulung
- Aufstiegsfortbildung
- Privatschulen
- e-learning
- öffentlich geförderte
Akademie / Seminare
TÜV Rheinland Akademie ist einer der großen Anbieter auf dem deutschen Bildungs-Markt mit 30.00 Teilnehmern, 2.500 TÜV-geprüften Dozenten, 1.200 verschiedenen Seminaren in offenen Gruppen oder firmeninternen Inhouse-Seminaren, mit speziellen Angeboten für die ITK-Branche.
- Seminare für Informationstechnologie
- Multimedia und Internet
- Hardware und Netze
- IT-Controlling
- IT-Management
- IT-Sicherheit
- Software und Anwendung
- Seminare „the campus“
Private Berufsfachschulen
Die staatlich anerkannte Alternative zum Dualen Ausbildungssystem. Mit branchenorientierten Ausbildungsgängen und Konzepten für neue zukunftsweisende Berufswege. Eine sehr hohe Vermittlungsquote zeichnet die Privatschulen von TÜV Rheinland aus.
Aufstiegsfortbildung
Berufsbegleitende Weiterbildung. Lehrgänge mit anerkanntem Berufsabschluss (IHK/HWK/TÜV) Betriebswirt, Fachwirt, Techniker, Meister, Facharbeiter, Sachverständiger, Eu.Wirtsch.F.schein.
e learning / Fernunterricht
In Kombination mit Präsenzunterricht wird e learning zum Blended Learning, der modernen Form zeitangepasster Bildung. Alternativ bietet die TÜV Rheinland Akademie auch Fernunterricht an.
- Master of Applied IT-Security Fernlehrgang
- Qualitätsbeauftragter e learning
- Arbeitssicherheit für Fach- und Führungskräfte e learning
- e Training
