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Arbeiten im multikulturellen Team
Unterschiedliche Erwartungen, Handlungsmuster und Arbeitsstile bergen in der internationalen Teamarbeit Konfliktpotential. In diesem Workshop lernen Sie deshalb die kulturellen und persönlichen Prägungen Ihrer Teamkollegen kennen und würdigen. Wenn unterschiedliche kulturelle Verhaltensweisen verstanden und eingeordnet werden können, ist eine gemeinsame Basis für ein positives, konstruktives Arbeitsklima geschaffen. Die Teilnehmer sind motiviert Ihre Unterschiedlichkeit positiv zu nutzen und mögliche Reibungspotentiale zu vermeiden. Darüber hinaus wird eine gemeinsame Teamvision erarbeitet und die dazu notwendigen Rahmenbedingungen sowie Maßnahmen entwickelt und vereinbart. Ziel ist die Gestaltung einer gemeinsamen Teamkultur.
Dieses Seminar wird in der Regel vor Ort im Ausland abgehalten. Bei Gebrauch von unterschiedlichen Sprachen wird das Seminar in Englisch durchgeführt. Im Einzelfall wird ein Dolmetscher hinzugezogen. Dem Teamworkshop wird eine Bedarfserhebung durch Interviews mit dem Teamleiter oder den Teammitgliedern vorausgehen, damit sich die Trainerin auf die spezifische Teamsituation einstellen kann.
Zielgruppe
Bi- oder multikulturelle Teams, die regelmäßig zusammenarbeiten.
Inhalt
- Analyse der Ist-Situation im Team:
Klären gegenseitiger Erwartungen unter den Teammitgliedern, an den Teamleiter, an die Teammitglieder ... - Überblick über unterschiedliche Denkkonzepte und Kommunikationsmuster
- Teamdynamik und Teamentwicklungsphasen, Rollen im Team
- Reflexion über ein gemeinsames Teamverständnis und Entwicklung einer gemeinsamen Vision
- Erarbeitung von Rahmenbedingungen für die zukünftige Teamarbeit
- Regeln der Zusammenarbeit
- gemeinsame Rituale entwickeln und Identifikationssymbole finden
- Umgang mit Konflikten
- Maßnahmenerarbeitung
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