Zentrale Mitarbeiterdaten*
Gesamtbelegschaft und Führungskräfte nach Geschlecht
In Deutschland sind 37,4 % der Beschäftigten weiblich, im Ausland sind es 36,3 %. 58,9 % unserer Mitarbeiter in Deutschland sind zwischen 30 und 50 Jahre alt. Im Ausland sind es 53,4 %.
Entsprechend der Verteilung in unserer Belegschaft sind auch die Führungsebenen stärker männlich besetzt.
Mitarbeiter nach Funktion und Geschlecht Deutschland
Der generell geringe Frauenanteil in technischen Berufen, der bereits in der Ausbildung festzustellen ist und sich bis in die Führungsebenen hineinzieht, spiegelt sich auch in unseren Mitarbeiterstrukturen wider.
Fluktuation nach Geschlecht Deutschland
Mit 5,44 % ist unsere Fluktuationsrate 2012 in Deutschland weiterhin niedrig. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit liegt in Deutschland bei knapp 11 Jahren. Darüber hinaus sind 92,5 % unserer Mitarbeiter in Deutschland unbefristet beschäftigt.
Altersstruktur Deutschland
Mitarbeiter im In- und Ausland
Im Jahresdurchschnitt 2012 waren 17.218 Mitarbeiter (Full-time-equivalent-Stichtagsangabe) bei uns beschäftigt (Vorjahr: 15.961). Mit einem Zuwachs im Ausland von annähernd 11 % setzt sich der Trend der Internationalisierung unserer Belegschaft fort.
* Sämtliche Mitarbeiterangaben über Deutschland basieren auf Pro-Kopf-Stichtagsangaben und alle Mitarbeiterangaben über die Auslandsgesellschaften auf Full-time-equivalent-Stichtagsangaben (31. Dezember 2012). Abweichungen von dieser Vorgehensweise werden im Text dargestellt. Bei den Auslandsgesellschaften beträgt der Erfassungsgrad 90 %.