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Personaltransferdienstleistungen für Unternehmen
Einzeloutplacement
Die Zielsetzung des Einzeloutplacement liegt in der Neupositionierung des/der Arbeitssuchenden bei einem neuen Arbeitgeber. Bei dieser Variante des Outplacements wirken unsere Berater unterstützend bei der Analyse der Ist-Situation im Trennungsprozess und der daraus zu entwickelnden Ziel- und Strategieentwicklung mit. Intensives Bewerbungscoaching sowie die auch nach der erfolgreichen Neupositionierung gewährleistete Integrationsbegleitung unserer Berater kennzeichnen unser Einzeloutplacement-Konzept.
Im Rahmen des Coachings durch die TÜV Rheinland Personal GmbH erhält der Kandidat eine gezielte Unterstützung rund um den Bewerbungsprozess. Diese findet ihren Ausdruck in einer umfangreichen Beratung, in zielführenden Qualifikationen und der systematischen Unterstützung bei der Arbeitssuche.
Durch gezielte Vermittlungsaktivitäten unterstützt die TÜV Rheinland Personal GmbH bei der Suche nach einer neuen Stelle.
