Seitennavigation
Was wir bieten
- Einstieg leicht gemacht
- Personalentwicklung
- TÜV Rheinland Group auf einen Blick
- Kooperationen
- TÜV Rheinland Connect
- Erfahrungsberichte

Einstieg leicht gemacht

Job Supporting Programs. Und berufliche Weiterbildung.

Wir machen Ihnen den Einstieg bei der TÜV Rheinland Group leicht:
Mit Einstiegsprogrammen und Fortbildungs-Seminaren.

Wir unterstützen Sie bei Ihren beruflichen Zielen. Auf Fach- und Führungsebene begleiten wir Sie zum Beispiel auf Ihrem Weg zu mehr Verantwortung mit zielgerichteten Weiterbildungsmaßnahmen.

Problemlose Integration in unser Unternehmen.

Sie nehmen Teil an unserem Einstiegsseminar für neue Mitarbeiter
Wir arbeiten Sie Schritt für Schritt in Ihr Aufgabengebiet ein: nach einem gut strukturierten Plan
Wir vertrauen in Ihr Engagement und setzen auf „learning by doing“
Wir denken zukunftsorientiert und unterstützen Sie bei Bedarf mit Seminaren aus unserem Mitarbeiter-Bildungsprogramm

Unser Einstiegsseminar für neue Mitarbeiter.

Wir möchten Ihre optimale Integration in unser Unternehmen sicherstellen. Grundvoraussetzung dafür ist, dass Sie uns im Kern kennen lernen.

Wissenswertes über die TÜV Rheinland Group.

unsere Konzernstruktur
unsere strategische Ausrichtung
unsere Unternehmens-Kultur
unsere Unternehmens-Philosophie
und Ihre neue Kollegen

Vielfältige Einblicke. Einen Überblick der wichtigsten Funktionen.

Wir bieten Ihnen Einblicke in unsere Geschäftsbereiche.
Sie erhalten einen Überblick über wichtige Funktionen im Unternehmen, wie zum Beispiel Umwelt- und Arbeitsschutz, Personalentwicklung und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.

Allgemeiner Ablauf des Einstiegsseminars:

Dauer: 2 Tage
Teilnehmer: im Durchschnitt 15-20
Vorträge von Unternehmensvertretern
Interviews
Explorationen, Gruppenarbeit, Diskussionen
Unternehmensvertreter stehen für Ihre Fragen zur Verfügung