Auditierung nach EICC

Soziale Arbeitsbedingungen in der Elektronikindustrie

Als Zulieferer der Elektro-Industrie bietet Ihnen EICC, der Electronic Industry Code of Conduct, einen klaren Wettbewerbsvorteil. Denn führende Hersteller fordern die freiwillige Selbstverpflichtung Ihrer Lieferanten.

Mit einem Audit unterstützen Sie faire Arbeitsbedingungen, umfassenden Arbeitsschutz und umweltgerechte Fertigungsprozesse. So zeigen Sie, dass in Ihrem Unternehmen Corporate Social Responsibility, kurz CSR, gelebt wird.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Mit einem EICC-Audit durch TÜV Rheinland

  • verbessern Sie Ihr Image bei Kunden, Partnern und Öffentlichkeit.
  • zeigen Sie, dass Sie Ihre gesellschaftliche Verantwortung ernst nehmen.
  • treten Sie für nachhaltige Verbesserungen der Produktionsbedingungen in der Zulieferkette Ihrer Branche ein.
  • setzen Sie wichtige Impulse in Ihrer Branche.
  • sichern Sie Ihre Marktposition.

In vier Schritten zu fairen Arbeitsbedingungen

1. Voraudit (optional)

Unsere Auditoren führen eine Vorbeurteilung durch. Sie stellen dabei fest, ob und welche Anforderungen der Norm in Ihrem Unternehmen bereits umgesetzt sind.

2. Dokumentationsprüfung

Das Auditteam prüft, inwieweit die Dokumentation Ihrer Sozialstandards bereits den Anforderungen von EICC entspricht.

3. Audit

Sie demonstrieren die praktische Anwendung Ihrer Sozialstandards. Unsere Auditoren prüfen die Wirksamkeit.

4. Wiederholungsaudit

Der Wiederholungsaudit nach 3 Jahren unterstützt Sie bei der kontinuierlichen Optimierung Ihrer Prozesse.

Die wichtigsten Forderungen der EICC auf einen Blick

  • Freie Wahl des Arbeitsplatzes
  • Verbot von Kinderarbeit
  • Maximale Arbeitszeit von 60 Stunden nur in Ausnahmefällen erlaubt,
    mindestens ein Wochentag frei
  • Angemessene Löhne und Sozialleistungen
  • Verbot von Diskriminierung
  • Recht auf Vereinigungsfreiheit
  • Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Einhaltung von Umwelt- und ethischen Richtlinien