BGM Konzept - Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter – mehr Produktivität

Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind produktiver und tragen maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter mit der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements, kurz BGM. Wir begleiten Ihren Prozess von Anfang an. Unsere Experten analysieren die Gesundheitsrisiken in Ihrem Betrieb und entwickeln gemeinsam mit Ihnen geeignete Maßnahmen – vom Arbeitstechnik-Training bis zum Führungskräfte-Coaching. Anschließend überprüfen wir die Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit.

Ihr Plus: Sie können gezielt investieren und gleichzeitig Ihr BGM immer weiter verbessern.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Mit TÜV Rheinland als Partner für Ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • verringern Sie krankheitsbedingte Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter.
  • erkennen Sie betriebsspezifische Gesundheitsrisiken und reduzieren sie durch
    gezielte Maßnahmen.
  • erhöhen Sie durch betrieblichen Gesundheitsschutz die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit
    der Mitarbeiter.
  • steigern Sie die Effizienz Ihres Unternehmens.
  • erweitern Sie die Gesundheitskompetenz Ihrer Mitarbeiter.
  • erfüllen Sie Ihre Fürsorgepflicht als Arbeitgeber.
  • gewinnen Sie Sicherheit über die Wirksamkeit Ihrer Maßnahmen durch unsere Zusammenarbeit
    mit einem Lehrstuhl für Organisationspsychologie.

Unsere Vorgehensweise

Wir unterstützen Sie bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Mitarbeiter analysieren die Situation Ihres Unternehmens anhand vorhandener oder – auf Wunsch – selbst erhobener Daten. Auf dieser Grundlage planen wir gemeinsam mit Ihnen Maßnahmen, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Darüber hinaus begleiten wir Sie bei der Umsetzung und der Evaluierung der Maßnahmen.

Maßnahmen im Rahmen eines BGM

Abhängig vom Ergebnis der Analyse empfehlen und begleiten wir diese Maßnahmen:

  • Arbeitstechnik-Training, Maßnahmen zur Verbesserung der ergonomischen Situation
    an gewerblichen Arbeitsplätzen
  • Check-up-Untersuchungen zur Bestimmung des individuellen Gesundheitsrisikos
    und Beratung zur Lebensstilintervention
  • Schulungsangebot zum Rauchstop
  • Ergonomische Beratung, Prävention von Haltungsschäden
  • Gesundheitstage zur Sensibilisierung für das Thema
  • Gesundheitsseminare zu unterschiedlichen Themen
  • Demografie-Beratung
  • Schulung Ihrer Führungskräfte zu Gesundheitsthemen

Rechtliche Grundlagen

  • Arbeitsschutzgesetz als Umsetzung der EG-Richtlinie zum Arbeitsschutz von 1996
  • EU Richtlinien 1989 nach Art. 95 und 137 EG Vertrag
  • Sozialgesetzbuch V §20, SGB VII, SGB IX §84

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