TÜV Rheinland^®

Unsere Personaldienstleistung für Ihr Unternehmen

Wir bieten Ihnen professionelle Personaldienstleistungen, vom Personalleasing für eine Anstellung auf Zeit in Ihrem Unternehmen über die Vermittlung in eine Festanstellung bis hin zum OnSite-Management.

Personalleasing

Sie suchen Personal zur Unterstützung Ihrer Stammbelegschaft? Wir stellen Ihnen bei erhöhtem oder unvorhersehbarem Auftragsvolumen qualifiziertes Fachpersonal zur Verfügung. Anders als bei eigenem Personal zahlen Sie nur für die in Anspruch genommene Arbeitsleistung. Und auch Ihr Verwaltungsaufwand wird geringer.

Grundlagen unserer Zusammenarbeit mit Ihnen sind:

• Wir bieten Personalvermittlung von Fachleuten für Fachleute. Unsere Personal- und Kundenberater kennen Ihre Branche, Berufsgruppen oder Aufgabenstellung und können so Ihre fachspezifischen Anforderungen mit dem passenden Mitarbeiter-Know-how abdecken.
• Kontinuität ist uns wichtig. Deshalb legen wir Wert auf eine langfristige Betriebszugehörigkeiten unserer Beschäftigten und dauerhafte Kundenbeziehungen.
• Unsere Beschäftigen im Kundeneinsatz verfügen über erforderliche Unterweisungen, spezielle Ausbildungen und Zulassungen. Dazu arbeiten wir eng mit der TÜV Rheinland Akademie und den TÜV Rheinland Arbeitsmedizinischen Diensten zusammen.
• Unsere Personal- und Kundenberater identifizieren und präsentieren Ihnen nur Bewerber mit den gewünschten Qualifikationen und der richtigen Einstellung. Damit stellen wir Ihren Qualitätsanspruch im gesamten Rekrutierungsprozess sicher.

Personalvermittlung

Sie suchen geeignetes Personal zur Festanstellung? Optimieren Sie mit uns den Aufwand für die Suche nach Mitarbeitern zur Festanstellung. Unsere Personalberater präsentieren Ihnen nur handverlesene Kandidaten, die genau auf Ihr Anforderungsprofil passen. Das Honorar fällt nur im Erfolgsfall an.

So läuft die Rekrutierung ab:

• Sie stellen uns das individuelle Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle zur Verfügung.
• Unsere spezialisierten Personalberater übernehmen für Sie, was für die Besetzung der Stelle erforderlich ist.

Wir übernehmen für Sie:

• die Suchprozesse (Anzeigenschaltung, Bewerberdatenbank-Recherche, Direktansprache etc.)
• die Sichtung, Analyse und Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen
• die Durchführung der Bewerbungsgespräche und Interviews
• die Erstellung von Bewerber-Profilen/vertraulichen Berichten
• die Präsentation geeigneter Kandidaten bei Ihnen vor Ort

OnSite-Management

Sie haben an einem Standort einen permanent hohen Bedarf an zusätzlichem, flexibel einsetzbaren Personal? Dann übergeben Sie uns den Steuerungs-, Rekrutierungs- und Administrationsprozess – gern auch die Koordination des Personals der Co-Lieferanten (Master Vendor Prinzip). Mit einem eigenen Büro vor Ort organisieren wir die komplette Einsatzplanung und -überwachung. Für Sie fallen keine weiteren Kosten an und Ihr Verwaltungsaufwand sinkt

Ihr Vorteil:

• Die Beschäftigten genießen eine Rundumbetreuung mit kurzen Informationswegen und persönlichen Ansprechpartnern in Reichweite. Das erhöht ihre Zufriedenheit und Motivation und damit die Arbeitsleistung.
• Sie haben nur einen verantwortlichen und kompetenten Partner an Ihrer Seite.
• Sie bleiben bei der Personalplanung flexibel. Die räumliche Nähe verkürzt die Reaktionszeiten bei Personalengpässen und kurzfristigen Auftragsschwankungen.
• Qualität durch Nähe. Wir lernen Ihre Unternehmenskultur genauer kennen und können damit unsere Leistungen noch individueller auf Ihre Ziele abstimmen.