TÜV Rheinland^®

Wir bieten Weiterbildung und Beratung für alle, die als Unternehmen oder als Privatperson vorankommen wollen. Mit offenen Seminaren, Inhouse-Veranstaltungen, E-Learning-Angeboten, Konferenzen und Fachtagungen machen wir Sie fit für neue Herausforderungen. Wer parallel zum Job lernen will, kann berufsbegleitende Lehrgänge besuchen und IHK-, HWK-, ICW- oder TÜV Abschluss erwerben.

Themenvielfalt im Programm

Unser Weiterbildungskatalog umfasst die Themen Bau und Immobilienwirtschaft, Gesundheitswesen, Soziales, Wellness, Informationssicherheit und Datenschutz, Luftfahrt, Management, Einkauf und BWL, Medizinprodukteindustrie, Qualitäts und Sicherheit, Technik, Transport, Verkehr, Lager und Logistik, Umwelt und regenerative Energien.

Wir verfügen über spezielle Werkstätten und Ausbildungsplätze für Schulungen und Trainings im Schweißen, zu Fahrsicherheit und Ladungssicherung sowie zur Ausbildung für die Altenpflege oder zur gewerblichen Ausbildung in den Bereichen Bau, Hotellerie und Gastronomie sowie Kfz und Zweirad.

Ausführliche Informationen und Ansprechpartner
finden Sie auf der Website unserer Berliner Niederlassungen Berlin-Johannisthal , Berlin-Marzahn , Berlin-Spandau .

Wir verfügen über langjährige Erfahrungen sowohl bei der Vorbereitung von Jugendlichen auf eine Berufsausbildung als auch in der Ausbildung selbst. Allein an unseren Standorten in Berlin und Umgebung erlernen gegenwärtig mehr als 1.800 Jugendliche einen Beruf.

Jobgarantie für Schwindelfreie: Qualifizierung zum Industriemaler

Im Dezember 2011 beginnt an der Johannisthaler TÜV Rheinland Akademie eine sechsmonatige Qualifizierung zum Industriemaler.

Zusätzlich zu allen internationalen Zertifikaten können die Teilnehmer auch den Führerschein der Klasse B erwerben. Erfolgreiche Absolventen erhalten einen Arbeitsvertrag mit gutem Gehalt und kostenloser Unterkunft in Holland. Die Qualifizierung sowie der Führerschein kann von der Agentur für Arbeit oder den Jobcentern finanziert werden.
Weitere Informationen erhalten Sie unter Tel. 030 639585-73 oder vor Ort in der Sportfliegerstraße 3 in Johannisthal.

Stapler-Schein nötig?

Nächster Gabelstaplerkurs in Berlin-Marzahn vom 22.05.2012 bis 23.05.2012 Melden Sie sich jetzt an!
Weitere Termine in unserem Onlinekatalog. Termine

Schweißerpässe für Quereinsteiger: Qualifizierung für Arbeitssuchende

An der Johannisthaler TÜV Rheinland Akademie können Arbeitsuchende das Schweißen jetzt ohne Vorkenntnisse erlernen. Der Lehrgang kombiniert die Ausbildung im Schweißen mit einer Metall-Basisausbildung. Bei Bedarf: Führerschein inklusive. Der Einstieg ist jederzeit möglich. Presseinformation (PDF, 81 KB) Informationen zum Lehrgang unter Tel. 030 639585-17

Sie bilden aus. Unsere Sozialpädagogen unterstützen und helfen Abbrüche zu vermeiden.

Stützunterricht, sozialpädagogische Begleitung, Ausbildungsstabilisierung
Wir sind Experten in der Ausbildung von Jugendlichen mit persönlichen Hemmnissen. Unsere Sozialpädagogen führen auch „schwierige“ Jugendliche erfolgreich zum Abschluss. Dieses Know-how stellen wir jetzt auch Betrieben zur Verfügung: wir fungieren als Coach für betriebliche Ausbilder und Auszubildenden und beugen Ausbildungsabbrüchen vor. Von der Bewerberauswahl über das Vertragsmanagement bis zum Stützunterricht tun wir alles, damit Betriebe erfolgreich ausbilden und ihren Fachkräftebedarf mit eigenem Nachwuchs decken können. Kontakt: 030 934 418-29

Azubis gesucht

Lust auf eine Berufsausbildung im Metallbau, in Schutz und Sicherheit, zum Kraftfahrer oder im Veranstaltungswesen?
Wer im Herbst noch dabei sein will, sollte unsere kostenfreie Hotline anrufen: 0800 8484006.

Familienräder sind durch den TÜV

Fahrräder für das Berliner Ronald McDonald Haus

Regen, Sonne, Schnee - bei jedem Wetter stehen die Fahrräder im Ronald McDonald Haus bereit, damit die Familien noch schneller zu ihren schwer kranken Kindern ins Krankenhaus kommen. Das Wetter und die intensive Nutzung machen sich bemerkbar: poröse Schläuche, angerostete Bremsen, kaputtes Licht - zuletzt waren von den 20 Fahrrädern nur noch ganz wenige fahrtüchtig.

Dirk Rumpza von der TÜV Rheinland Akademie sah dringenden Hilfsbedarf: "Verantwortung zu übernehmen ist uns wichtig und darum engagieren wir uns für Menschen, die Hilfe brauchen." Wir – das sind Beschäftigte der TÜV Rheinland Akademie wie Ausbilder Jens Beyer. Mit seinen Auszubildenden sowie Schülerinnen und Schülern der Hermann-von-Helmholtz-Schule in Berlin Neukölln, macht er die Fahrräder im Ronald McDonald Haus nach und nach wieder straßentauglich. Dank diesen fleißigen Helfern können die Familien nun wieder schneller am Krankenbett ihrer Kinder sein. Dafür an dieser Stelle ein ganz großes Dankeschön!

TÜV Hotel-Werkstatt in Marzahn eröffnet

In unserem komplett eingerichteten 2-Betten-Haus mit Rezeption, Gastraum, Küche, Wäsche- und Bügelraum können Arbeitsuchende praktisch trainieren, was sie für eine Tätigkeit im Hotel- und Hauswirtschaftsbereich befähigt. Die „TÜV Hotel-Werkstatt“ ist Zentrum des Projektes „Praxis-Center“. Jugendliche und junge Erwachsene werden hier fit gemacht für Ausbildung oder Arbeit im Hotel- und Gaststättengewerbe, im Büro oder im Baubereich.
Sie suchen motivierte junge Menschen als Auszubildende oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Sprechen Sie uns an – wir vermitteln Ihnen passende Bewerber, die Sie gern zuerst als Praktikanten kennen lernen und testen können!

Neues Seminarzentrum in Berlin-Spandau eröffnet

Mehr Platz für Bildung: Bezirksbürgermeister Konrad Birkholz (Mitte) eröffnete gemeinsam mit der Geschäftsführerin der TÜV Rheinland Akademie, Dr. Steffi Zoor, (links) und dem Regionalbereichsleiter Nord, Berndt Fillinger, (rechts) die neue Ausbildungsstätte. Das aufwendig modernisierte Seminarzentrum bietet Platz für bis zu 120 Seminar- und Lehrgangsteilnehmer. Neben acht mit modernster Präsentationstechnik ausgestatteten Schulungsräumen finden sich in dem 300 qm großen Komplex auch ein Restaurant, eine Kaffeebar und ein Lounge-Areal. Alle, die ihr Know-how in Berlin auf den neuesten Stand bringen wollen, finden hier beste Bedingungen.

Presseinformation zur Eröffnung des Seminarzentrums (PDF, 72 KB)

Treffpunkt Autohaus am 03. November 2011 von 18 bis 21 Uhr

Sie kennen uns als Prüfdienstleister und Bildungsanbieter, aber wußten Sie auch, dass wir qualifiziertes Personal bereitstellen? Erfahren Sie mehr über uns und unser Komplettangebot für Autohäuser und Werkstätten!

Veranstaltungsort: Alboinstr., 12103 Berlin | Anfahrtplan (PDF, 135 KB)

Die Veranstaltung wurde verschoben. Wir informieren Sie über den neuen Termin.

Ablauf der Veranstaltung

18.00 - 18.30 Uhr: come together
18.30 - 21.00 Uhr: Impulsvortrag mit anschließender Diskussion; kleiner Imbiss

Bitte melden Sie sich Über diesen Link mit dem Faxformular an. Faxformular (PDF, 47 KB)

Impulsvortrag: „Richtiges Personal finden und halten“

Umgang mit dem Fachkräftemangel: Der 10-Punkte-Plan einer nachhaltigen Personalarbeit

Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Der Kostendruck nimmt ständig zu. Gleichzeitig erwarten die Kunden beste Qualität, Schnelligkeit, Zuverlässigkeit und einen hohen Innovationsgrad bei den Produkten und bei den Serviceleistungen.

Um diesen Anforderungen gerecht zu werden, braucht es Fachkräfte. Dem zunehmenden Bedarf an Fachkräften steht jedoch einer singenden Anzahl von (möglichen) Fachkräften entgegen – nicht zuletzt aufgrund der demografischen Entwicklung. Fachkräftemangel ist die Folge.

Wie können Arbeitgeber, insbesondere Autohäuser, auf den Fachkräftemangel reagieren? Der Vortrag versucht in einem 10-Punkte-Plan Antworten zu geben.

Prof. Dr. Jutta Rump - Institut für Beschäftigung und Employability