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Berufsbegleitende Teilzeitqualifizierung in gerontopsychiatrischer Pflege
Die qualifizierte Betreuung und Pflege von alten Menschen stellt eine Herausforderung dar, die durch den demographischen Wandel zunehmend an Bedeutung gewinnt. Gleichzeitig ist die Tätigkeit in der Altenpflege mit hohen psychischen und körperlichen Anforderungen verbunden, die sich für die hier v.a. tätigen Frauen kaum mit einer eigenen Familie vereinbaren lassen. Das Projekt der TÜV Rheinland Akademie greift die aktuellen Entwicklungen auf und bietet Lösungsansätze für die Betroffenen.
Projektdaten
Name des Projektes
Berufsbegleitende Teilzeitqualifizierung zur Beschäftigungssicherung und Arbeitsmarktintegration von Berufsrückkehrerinnen aus dem Raum Köln und angrenzenden Kreisen
(Projekt im Rahmen des Landesprogramms „Regionen Stärken Frauen“)
Projektziele
- Fachliche Qualifizierung von Berufsrückkehrerinnen und Beschäftigten in der gerontopsychiatrischen Pflege
- Unterstützung zur Handhabung der physischen und körperlichen Anforderungen der Pflege mit dem Ziel der Gesunderhaltung der in der Pflege tätigen Frauen
- Sensibilisierung von Unternehmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Sie möchten sich auf diese Anforderungen qualifiziert vorbereiten? Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ausbauen? Die Weiterbildung zur Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege wird Sie dabei entscheidend unterstützen und Ihnen ihren Auf- bzw. Wiedereinstieg in den Beruf erleichtern.
Ihr Nutzen
Fachlich:
- Sie erwerben einen qualifizierten Abschluss als Fachkraft für gerontopsychiatrische Pflege (TÜV).
- Sie erarbeiten sich fundiertes Wissen für die Arbeit mit dementiell erkrankten Personen entsprechend dem aktuellen Stand der pflegewissenschaftlichen, sozialpädagogisch-psychologischen, gerontologischen und gerontopsychiatrischen Erkenntnisse.
- In den Praxisphasen wenden Sie Ihr erworbenes theoretisches Wissen an und sammeln erste praktische Erfahrungen in diesem Berufsfeld.
Persönlich:
- Eine feste Mitarbeiterin begleitet Sie durch die Qualifizierung, berät , unterstützt und coacht.
- Lehrgänge zum Stress- und Zeitmanagement sowie zu Entspannungstechniken tragen zu Ihrer eigenen Gesunderhaltung bei und sorgen dafür, dass Sie mit den Belastungen in diesem Tätigkeitsfeld umgehen können.
- Familie bzw. Berufstätigkeit und Qualifizierung lassen sich gut miteinander vereinbaren, weil sich die Unterrichtstermine so gut es geht nach Ihren Bedürfnissen richten.
- Sie verbessern Ihre Attraktivität für Arbeitgeber und erhöhen damit Ihre Beschäftigungsfähigkeit.
Die Realisierung dieses Projektes erfolgt
mit finanzieller Unterstützung des Landes Nordrhein-Westfalen und der Europaischen Union
