- Hauptnavigation
- Produkte + Leistungen
- Zertifikate + IDs
- Branchen + Lösungen
Absolventen der Ausbildung zm Wellnesstrainer
Nordic Walking, Pilates, Ayurveda, SPA und Health Food - Trends, die vor wenigen Jahren weitgehend unbekannt waren, gehören heute in vielen Hotels, Bädern, Sport- und Fitness-Einrichtungen zum Standard. Wer einen Urlaub bucht oder nach einer sinnvollen Freizeitbeschäftigung sucht, stößt früher oder später auf entsprechende Wellness-Angebote. Ein Ergebnis dieser Entwicklung ist das neue Berufsbild des Wellnesstrainers, das nicht nur bei jungen Leuten beliebt ist.
Rund 70 Absolventen haben sich seit Ende 2004 bei der TÜV Rheinland Akademie zu Wellnesstrainern qualifiziert. Die Wege, die sie eingeschlagen haben, sind sowohl vielversprechend als auch vielseitig. Auf dieser Seite stellen wir einige von ihnen vor.
Stefanie König: Freiberuflich vielseitig
Zahlreiche Absolventen haben sich mit eigenen Wellness-Studios selbstständig gemacht, geben Fitness-, Entspannungs- und Meditationskurse. So auch Stefanie König, die sich nach zwei abgebrochenen Studiengängen für eine Weiterbildung zum Wellnesstrainer entschied. „Endlich hatte ich das Gefühl, etwas zu machen, das tatsächlich zu mir passt“, erzählt die 28-Jährige Hamburgerin. „Ich war als Kind Leistungsturnerin und Bewegung hat mich mein Leben lang begleitet. Mit meiner Tätigkeit als Wellnesstrainerin schließt sich nun der Kreis.“ Jetzt bietet sie auf freiberuflicher Basis Rückenschulungen, Wirbelsäulengymnastik und Pilates-Kurse in Fitnessstudios an. Als „Personal Trainerin“ betreut sie zudem Kunden ganz individuell an den Geräten. „Ich habe festgestellt, dass gerade Leute ab 50 gerne eine persönlichere Betreuung in den Fitnessstudios wünschen“, erzählt Stefanie König. „In einer ‚eins zu eins’ Situation kann ich als Trainerin natürlich optimal auf die Fragen meiner Kunden eingehen.“ Fitness- und Wellness-Angebote für die „50plus“ Generation sind keine Seltenheit mehr. Denn bei dieser Klientel kommen Entspannungs- und Bewegungskurse oder Klangmassagen mittlerweile ebenso gut an wie bei den Jüngeren. Stefanie König hat außerdem einen weiteren Schwerpunkt für sich entdeckt, der ebenfalls Teil der Wellness-Ausbildung ist: Gesundheits- und Ernährungsberatung für verschiedene Zielgruppen. In einem Fitnessstudio für Frauen gibt die Hamburgerin zur Zeit Ernährungskurse für Übergewichtige. Weil auch dieses Angebot gut ankommt, schließt sie nicht aus, ihr Angebot im Ernährungsbereich in Zukunft noch zu erweitern.
Franzis Tönnies: Gesünder arbeiten
Einen ganz anderen Weg hat die Wellnesstrainerin Franzis Tönnies eingeschlagen. Die gelernte Lehrerin für Französisch und Religion und Mutter von drei Kindern betreibt gemeinsam mit ihrem Mann einen Rewe-Markt mit etwa 70 Angestellten im rheinischen Odenthal. Im Rahmen der Weiterbildung hat sie ein Konzept unter dem Motto „Gesünder arbeiten in NRW“ für ihren Supermarkt entworfen, das sie jetzt Schritt für Schritt in die Tat umsetzt. „Wir haben bei einer Analyse der Mitarbeiterkonstellation festgestellt, dass unser heutiges Personal in zehn Jahren lange nicht mehr so belastbar sein wird wie jetzt. Daher haben wir den Entschluss gefasst, alles dafür zu tun, unsere Angestellten gesund zu halten“, erklärt Franzis Tönnies ihre Motivation. Die Kassierer kommen in den Pausen und am Feierabend in den Genuss von kostenfreien Entspannungsmassagen von externen Wellnesstrainern. Mitarbeiter, die viel stehen oder tragen müssen, erhalten Sitzgelegenheiten oder elektronische Hubwagen zur Unterstützung und werden von erfahrenen Coaches über rückenschonende Arbeits- und Hebetechniken informiert. Bereits vor einem Jahr ist ein Anti-Raucher-Programm für Angestellte und ihre Angehörige angelaufen, seit kurzem gibt es auch Walking-Kurse, abgestimmt auf die Schichtzeiten. „’Was ist denn das für ein Markt?’ mögen sich manche Angestellte erst einmal gedacht haben“, schmunzelt Franzis Tönnies. „Doch mittlerweile hat sich die Skepsis gelegt und unsere Wellness-Angebote werden gut angenommen.“
Ganzheitliche Ausbildung
Da die Arbeitsgebiete eines Wellnesstrainers von Management bis Coaching reichen, sind die Inhalte der zweijährigen Weiterbildung vielfältig. Die Lehrkräfte der TÜV Rheinland Akademie sind selbst in der Wellnessbranche tätig und bringen langjährige Erfahrung in die Kurse ein. „Unsere Dozenten waren selbst so begeistert von den Inhalten, die sie vermittelt haben, dass der Funke direkt auf uns Teilnehmer übergesprungen ist“, erzählt Franzis Tönnies.
