Gestió Integral de Pla de Formació
Gestió Integral Pla de formació
Des de la detecció de necessitats formatives basades en la nostra experiència real, passant per la impartició com a nucli del procés formatiu i concloent amb l'avaluació i certificació de la formació rebuda, des de TÜV Rheinland apostem per col•laborar en la Gestió Integral del Pla de Formació.
Acompanyem en el conjunt del procés a companyies que volen maximitzar la inversió que realitzen en Formació. Desenvolupar activitat formativa no té sentit si aquesta no és part coherent d'un Pla de Formació alineat amb els objectius empresarials.
Beneficis
Amb l'ajuda de la TÜV Rheinland Akademie vostè:
- Tindrà a la seva empresa preparada amb antelació per als canvis que s'acosten, augmentant la seva competitivitat i consolidant la seva posició en el mercat, especialment en èpoques de dificultats econòmiques.
- Augmentarà l'acceptació i la satisfacció en els grups objectiu tant en els processos interns com en les enquestes als clients.
- Agruparà i utilitzarà les capacitats i competències dels membres de l'organització.
- Proporcionarà una valuosa oportunitat d'aprendre als directius, empleats i l'organització en general.
- Obtindrà resultats assegurant enquestes segures i anònimes, garantint al cent per cent la protecció i la seguretat de les dades.
- Es beneficiarà de la nostra llarga experiència en projectes de sondejos nacionals i internacionals.
Análisis del Punto Partida
Immersos en processos d'ajust de recursos a necessitats reals, us proposem que utilitzi els seus recursos econòmics en qualificar eficaçment a les persones de la seva Organització.
El nostre rol com a inspectors, Laboratori d’Assajos o Auditors ens aporta informació clau sobre les competències reals que demanda el mercat laboral. Aquesta visió des de la demanda real, converteix les nostres accions formatives en factor clau de la competitivitat de companyies i persones, i valor afegit a l'hora de valorar la sostenibilitat i desenvolupament de les mateixes. SE
Permeti'ns ajudar en la detecció de les seves necessitats formatives des del coneixement dels requisits necessaris per al seu òptim desenvolupament. Només d'aquesta manera optimitzarà els recursos destinats convertint l'activitat formativa en una de les inversions més rentables.
Procés Formatiu
Després d'una correcta detecció de necessitats, us proposem col•laborar en el disseny de l'acció formativa. Els seus continguts, el seu pla d'execució, l'elecció metodològica, l'elecció de l'expert facilitador, l'elaboració dels materials o de la ubicació per a la seva execució són aspectes que formen part de la nostra proposta de serveis i que vostè seleccionarà d'acord a les seves necessitats , expectatives i objectius.
Podem proposar executar formació a les nostres instal•lacions o en les seves. Podem desenvolupar continguts per a ser virtualitzats i desenvolupats a través de la nostra Virtual Akademie o de forma presencial.
Ho farem col•laborant amb vostè per a la consecució dels objectius de formació proposats. Només així, convertirem els diners utilitzat en una inversió i no en una despesa.
Avaluació de la Formació
Quin resultat va obtenir de les Formacions previstes el 2010? I el 2009?
Segur que les persones en què va invertir van aconseguir el nivell de competència que
necessitaven?
Assegurar la transferència de la formació rebuda és fonamental. Si no s'aconsegueix la inversió en formació passa a ser una despesa. No és el moment adequat per a l'increment de despeses i sí per a inversions segures. La nostra proposta és acreditar les competències que formem:
- A través de Certificacions Internacionals de Competències
- Gràcies a Acreditacions Nacionals o Autonòmiques
- Gràcies a la Certificació de Persones per a la qual la TÜV Rheinland Akademie està acreditada per la DAR Alemanya.
Les qualificacions professionals integren la formació rebuda en clau mercat. TÜV Rheinland treballa com a valedor de les qualificacions professionals en els països on estan totalment desenvolupades.
Certificar persones significa validar, com a companyia multinacional mundial, la capacitat d'aquesta persona per a exercir correctament la tasca per a la qual ha estat format / a.